Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsschutz
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsschutz für die Abteilung Personal und Finanzen.
Es handelt sich um eine Vakanz, die unbefristet zu besetzen ist.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten und Führungskräfte in allen Belangen des Arbeitsschutzes
Zusammenarbeit und Unterstützung von Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Wahrung der Informationsansprüche des Personalrats sowie Abwicklung des Mitbestimmungsverfahrens
Mitwirkung im Ausschuss für Arbeitssicherheit
Verwaltung, Dokumentation und Überwachung der durchzuführenden Unterweisungen der Beschäftigten des Hauses sowie der gesetzlich erforderlichen Schulungen der beauftragten Personen
Unterstützung bei der Erstellung von z. B. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Sicherstellung der Ersten Hilfe im Betrieb inkl. Fristenüberwachung
Konzeption, Organisation, Koordination und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs sowie der Abteilung Personal und Finanzen
Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit sind vorteilhaft
überzeugendes und professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
pragmatische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
professioneller und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
Wir bieten:
ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten
gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 unter der Kennziffer 25010, gern per E-Mail (Bewerbung@kvsh.de) mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument, an die Abteilung Personal und Finanzen der Kassenärztlichen Vereinigung Schleswig-Holstein. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Treue (Tel. 04551 883-298) gern zur Verfügung.